■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月

電気工事士(二種電工/経験必須)・施工管理(資格経験不問)募集
◎面接時に、施工管理と電気工事士のどちらをご希望かお伝えください

＜選考プロセス＞
応　募
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面　接(1回目)
※ 書類選考はありません。ご応募頂きましたら積極的にお会いします！
※ 1回目の面接はWEBもOKです。
　▼
社長面接
※ 社長面接は対面で行っていただきます。
※ 場合により、3回目の面接をお願いする場合があります。
入　社！

【応募してくれた方と、まずはお会いしたいと考えています。】
◎面接当日は履歴書を持参でお願いします。
◎面接日(時間帯・土日）や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください！
◎面接から内定までは、2週間以内の予定です。


＜応募方法＞
「応募フォーム」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
■採用担当：中西
■06-6231-7710
※営業電話はご遠慮ください。

■ 年俸制
施工管理(実務経験2年以上)：4,000,000円～6,500,000円
(月給換算：285,000円～464,000円)
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月50,000円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

施工管理(未経験者)：3,600,000円～3,900,000円
(月給換算：257,000円～278,000円)
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月50,000円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
★ 有資格者または経験者は優遇します！

電気工事士(実務経験3年以上)：4,000,000円～6,500,000円
(月給換算：285,000円～464,000円)
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 面接時に暫定年収をご提示しております。

■ 賞与：年2回／7月・12月(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回／4月

■ 通勤手当：支給(会社規定により)

■ 資格手当：電気工事士(第一種・第二種)、電気工事施工管理技士(1級・2級)、消防設備士など
■ 役職手当
■ 家族手当：子ども1人につき3,000円

-- 業務内容 --
○ 施工管理の場合
▽ イベント主催者や装飾業者と打合せし、予算・要望をヒアリング。
▽ 必要に応じて会場の現地調査。設備の工場条件などを調べる。
▽ CADを使っての図面作成や、必要な人手・工数・材料を算出して見積書を作成。
▽ 正式に依頼が来たら、協力会社・職人・資材を手配。
▽ イベント開催数日前に会場入りし、電気工事現場の工程管理。
▽ イベント当日の保守業務。
▽ イベント終了日は撤去作業の現場管理。

-- デスクワーク日のスケジュール例 --
09：00～　 始業／顧客対応(メール・電話)、見積書や図面作成、材料や職人の手配など
12：00～　お昼休憩
13：00～　顧客とのリモート会議
15：00～　提案資料や見積書の作成、電話対応など
17：00～　終業　※以降は必要に応じて残業
※ 案件や時期によって異なりますが、1ヶ月のうち約1/3はデスクワークです。

○ 電気工事士の場合
▽ 図面をもとに配線工事を実施・器具の取付
▽ イベント終了日の撤去作業

-- 主なスケジュール --
イベント設営：2日間　⇒　イベント開催：3日間
イベントの規模にもよりますが、全5日間のスケジュールが多いです。

・ 施工管理の場合
■ 学歴： 不問
■ 年齢： 不問
■ 資格： 不問
■ 経験： 不問
※ 基本的なPCスキル(Word・Excel等)をお持ちの方を想定
■ 普通自動車免許：AT限定可
■ あると活かせる資格・経験
┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士
┗ 1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
┗ CADソフトの利用経験

※ 電気工事士の場合は、第二種電気工事士と電気工事の実務経験(3年以上)必須

〒541-0046　大阪府大阪市中央区平野町2丁目2-14
＜Osaka Metro堺筋線「北浜駅」徒歩8分＞
＜Osaka Metro各線「堺筋本町」徒歩8分＞
◎ 転勤なし

9：00～17：00
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり　
・施工管理の場合：昨年度実績 年平均30h／月10h～(繁忙期37h～50h)
・電気工事士の場合：昨年実績 年平均21h／月14h～(繁忙期26h～35h)
★ 2職種とも作業が早く終われば、お昼に退勤する日もあり。早上がりした場合でも給与の変動はありません。

・各種社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 中小企業退職金共済制度
■ 資格取得支援
┗ 電気工事士などの取得にかかる費用の負担・更新費・交通費を支給
┗ 講習や試験日は出勤扱い
◎ 社員が費用面で一切の負担をすることのない制度を導入しています！
■ 健康診断補助制度
■ 作業服貸与
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：70歳まで
■ マイカー通勤：不可

■ 休日：日・祝日　
※ 休日出勤していただいた場合は、振替休日を取得いただきます。
◎ 基本的に日・祝日休みですが、土曜日もお休みになることがあります。
◎ 昨年度の年間休日数は125日でした。

■ GW休暇：暦通り
◎ 飛び石でお休みになる場合は、間に休日を入れて長期休暇にすることも！
■ 夏季休暇：7日～9日
■ 年末年始休暇：6日
■ 慶弔休暇
■ 育休制度(2024年4月～導入)
※ 育休期間や時期に関しては応相談
■ 有給休暇
◎ 希望休に関してはお気軽にご相談ください！

■ 年間休日：125日(年により1日～2日の増減あり)